Szkolenia dla członków PZLP PZ z dofinansowaniem 85% – środki, które zostają w przychodni

Koleżanki, Koledzy!

W ramach współpracy Podlaskiego Związku Lekarzy Pracodawców PZ z Open Education Group przygotowaliśmy kolejną ofertę szkoleń dla członków naszego Związku oraz ich zespołów. To nie jest przypadkowy partner. Wspólnie realizowaliśmy już projekty szkoleniowe z zakresu USG, które spotkały się z bardzo dobrym odbiorem uczestników. Dlatego kontynuujemy współpracę, tworząc ofertę odpowiadającą realnym potrzebom naszych praktyk.

Najważniejsze: dzięki dofinansowaniu z PSF można uzyskać 85% wsparcia kosztów szkolenia, co oznacza, że kursy warte kilka tysięcy złotych są dostępne za kilkaset złotych wkładu własnego.

Kursy USG – praktyka zamiast teorii

W ofercie znajdują się:

🔹 USG tarczycy, płuc i jamy brzusznej – poziom podstawowy

🔹 USG szyi, jamy brzusznej i układu moczowego – poziom średniozaawansowany

🔹 USG Doppler tętnic szyjnych dla lekarzy POZ

To szkolenia prowadzone w małych grupach, z dużym naciskiem na badania wykonywane samodzielnie pod okiem prowadzących. Uczestnicy pracują na pacjentach, a nie na slajdach. Wszystkie kursy posiadają punkty edukacyjne Okręgowej Izby Lekarskiej.
Osoby, które uczestniczyły w poprzednich edycjach, zgodnie podkreślały jedno: dużo praktyki, konkretne umiejętności i minimum akademickiego teoretyzowania.

Program „Moje Zdrowie” – szkolenie dla tych, którzy chcą wykorzystać potencjał POZ

Drugą propozycją jest szkolenie:

🔹 „Program Moje Zdrowie i opieka koordynowana w POZ – wykorzystanie kompetencji pielęgniarek w praktyce profilaktyki i współpracy zespołów”

To szkolenie przygotowali i prowadzą praktycy dobrze znani uczestnikom naszych konferencji i działań edukacyjnych. Nie będzie to wykład o tym, jak powinno wyglądać idealne POZ.Będzie o tym, jak faktycznie organizować Program Moje Zdrowie, wykorzystywać kompetencje pielęgniarek, delegować zadania, organizować pracę zespołu i prawidłowo rozliczać świadczenia.

Warto pamiętać, że Program Moje Zdrowie jest świadczeniem gwarantowanym, bez limitów i bez problemu nadwykonań. W wielu placówkach jego potencjał nadal nie jest w pełni wykorzystywany, mimo że znaczną część zadań mogą realizować członkowie zespołu pielęgniarskiego.

Dla kogo?

Z dofinansowania mogą skorzystać:

  • właściciele podmiotów leczniczych,
  • osoby prowadzące działalność gospodarczą,
  • pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę (minimum 1/2 etatu),
  • członkowie zespołów zgłoszeni przez pracodawcę.

Patrząc z perspektywy właściciela przychodni, trudno znaleźć dziś bardziej opłacalną inwestycję w rozwój zespołu. W praktyce wkład własny do szkolenia odpowiada wartości zaledwie kilku porad kompleksowych czy bilansów. Innymi słowy – pracownik bardzo szybko może „zarobić” na koszt swojego udziału w kursie, a zdobyte kompetencje pozostają w przychodni na lata.

To klasyczna sytuacja win-win. Pracownik zyskuje rozwój zawodowy i nowe umiejętności, a przychodnia zwiększa swoje możliwości organizacyjne, diagnostyczne i finansowe. Dodatkowo możliwość udziału w wartościowych szkoleniach staje się coraz ważniejszym argumentem przy pozyskiwaniu i utrzymywaniu dobrych pracowników.

To właśnie takie projekty pokazują praktyczny wymiar członkostwa w PZLP PZ – wspólnie szukamy rozwiązań, które pomagają rozwijać nasze przychodnie, wzmacniać zespoły i lepiej odpowiadać na wyzwania współczesnego POZ. Osoby zainteresowane prosimy o:

Potrzebujesz więcej, lub bardziej szczegółowych informacji? Prosimy o kontakt z Open Education Group: Pani Katarzyna Klimowicz, telefon: 692 573 896 mail. k.klimowicz@openeducation.pl