Czy Twoja pielęgniarka wystawia recepty? Jeśli nie – czas zacząć.
Obowiązujące przepisy jasno określają, że pielęgniarka jest samodzielnym profesjonalistą medycznym, który może ordynować leki, diagnozować podstawowe problemy zdrowotne i prowadzić postępowanie terapeutyczne – bez udziału lekarza.
✅ Co może ordynować pielęgniarka POZ?
Zgodnie z art. 15a ust. 1 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej, pielęgniarka posiadająca:
- dyplom ukończenia studiów II stopnia lub
- tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa
oraz - ukończony kurs specjalistyczny z ordynacji (lub kompetencje zdobyte w toku studiów/specjalizacji)
może samodzielnie ordynować m.in.:
✔️ leczenie ZUM, np.
➡️ fosfomycynę w przypadku niepowikłanych zakażeń dróg moczowych u kobiet
➡️ bez konieczności angażowania lekarza
➡️ skutecznie, zgodnie z wytycznymi
✔️ leki przeciwwymiotne, np.
➡️ ondansetron – np. przy infekcjach wirusowych, czy u pacjentów onkologicznych
✔️ leki przeciwgrzybicze, np.
➡️ nystatynę na pleśniawki jamy ustnej
✔️ leki przeciwpasożytnicze, np.
➡️ mebendazol – przy rozpoznaniu owsicy wśród dzieci lub w ramach edukacji rodzinnej
Pamiętajmy, że pyrantel jest dostępny bez recepty.
✔️ witaminę D3, np.
➡️ Cholecalciferolum – w trakcie porad edukacyjnych, wizyt patronażowych pielęgniarki, opieki nad pacjentem z ryzykiem osteoporozy czy przewlekłą chorobą
🧠 Ogranicza nas tylko wyobraźnia i… nasze przyzwyczajenia
Ustawodawca dał pielęgniarkom możliwość samodzielnego leczenia wielu typowych stanów klinicznych. To znaczy, że wierzy w ich kompetencje. A skoro tak – my również powinniśmy.
Dajmy im przestrzeń. Wspierajmy. Wymagajmy profesjonalizmu – nie obecności.
🗂 Przypominamy podstawę prawną:
🟢 Ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. 2024 poz. 814 i 854)
🟢 Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 18 stycznia 2018 r. (Dz. U. poz. 299)
🟢 Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 12 czerwca 2024 r. (Dz. U. poz. 876)
🔁 Korzyści są oczywiste:
✔️ Pacjent – szybciej uzyskuje leczenie i wsparcie
✔️ Pielęgniarka – realnie wykorzystuje swoje kwalifikacje
✔️ Lekarz – zyskuje czas na trudniejsze przypadki
✔️ Pracodawca – zwiększa efektywność pracy zespołu
Czas przestać myśleć o pielęgniarce jak o pomocniku lekarza. To równoprawny członek zespołu terapeutycznego, który może, potrafi i powinien działać samodzielnie.
I my, jako zarządzający i lekarze, powinniśmy aktywnie tego wymagać. Z korzyścią dla wszystkich.